Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Farmācijas personāla atlases speciālists
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Farmācijas personāla atlases speciālistu, kurš pievienosies mūsu komandai un palīdzēs atrast, atlasīt un piesaistīt augsti kvalificētus speciālistus farmācijas nozarei. Šajā amatā Jūs būsiet atbildīgs par visu atlases procesu – sākot no kandidātu piesaistes līdz darba piedāvājuma izteikšanai. Jūsu galvenais uzdevums būs izprast farmācijas uzņēmumu vajadzības un atrast piemērotākos kandidātus dažādiem amatiem, piemēram, farmaceitiem, laboratorijas speciālistiem, pētniekiem un vadītājiem. Jūs sadarbojaties ar uzņēmuma vadību, lai noteiktu personāla prasības, izstrādātu atlases stratēģijas un veidotu pozitīvu kandidātu pieredzi. Jums būs jāizmanto dažādi atlases kanāli, jāveic intervijas, jāizvērtē kandidātu kompetences un jāveic atsauksmju pārbaudes. Tāpat būs nepieciešams sekot līdzi darba tirgus tendencēm farmācijas nozarē un uzturēt attiecības ar potenciālajiem kandidātiem. Šis darbs prasa augstu atbildības sajūtu, labas komunikācijas prasmes un spēju strādāt dinamiskā vidē. Ideālais kandidāts ir ar pieredzi personāla atlasē, vēlams farmācijas vai veselības aprūpes nozarē, izprot farmācijas darba specifiku un spēj ātri pielāgoties mainīgām prasībām. Piedāvājam konkurētspējīgu atalgojumu, profesionālās izaugsmes iespējas un draudzīgu darba vidi. Ja Jūs interesē darbs ar cilvēkiem un vēlaties veicināt farmācijas nozares attīstību, šī ir lieliska iespēja pievienoties mūsu komandai.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Kandidātu piesaiste un atlase farmācijas nozarē
- Vakanto amatu aprakstu sagatavošana un publicēšana
- Interviju organizēšana un vadīšana
- Kandidātu kompetenču un pieredzes izvērtēšana
- Atsauksmju un rekomendāciju pārbaude
- Sadarbība ar uzņēmuma vadību un nodaļām
- Atlases stratēģiju izstrāde un uzlabošana
- Darba tirgus tendenču analīze farmācijas jomā
- Kandidātu datubāzes uzturēšana un atjaunošana
- Pozitīvas kandidātu pieredzes nodrošināšana
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze personāla atlasē, vēlams farmācijas vai veselības aprūpē
- Izpratne par farmācijas nozares specifiku
- Augstākā izglītība personālvadībā, psiholoģijā vai līdzīgā jomā
- Teicamas komunikācijas un pārliecināšanas prasmes
- Spēja strādāt ar dažādiem atlases rīkiem un datubāzēm
- Analītiskā domāšana un precizitāte
- Spēja strādāt komandā un patstāvīgi
- Labas latviešu un angļu valodas zināšanas
- Augsta atbildības sajūta un konfidencialitāte
- Vēlme attīstīties un apgūt jaunas prasmes
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir Jūsu pieredze personāla atlasē farmācijas nozarē?
- Kādas metodes izmantojat kandidātu piesaistei?
- Kā izvērtējat kandidātu atbilstību konkrētam amatam?
- Kā risināt situācijas, kad piemērotu kandidātu ir maz?
- Kādas ir Jūsu stiprās puses darbā ar cilvēkiem?
- Kā uzturat attiecības ar potenciālajiem kandidātiem?
- Kādas ir Jūsu zināšanas par farmācijas darba tirgu?
- Kā rīkojaties ar konfidenciālu informāciju?
- Kādas IT sistēmas un datubāzes esat izmantojis personāla atlasē?
- Kā motivējat kandidātus pieņemt darba piedāvājumu?
